Mural dos Desejos: Seu sonho também é nosso

Acreditamos muito em nossa missão…
Acreditamos muito nas pessoas e suas capacidades…
Acreditamos muito em nosso time…

Também acreditamos que o que move as pessoas são sonhos, desejos de realizações. E com nosso time certamente não seria diferente.

Por isso acreditamos que devemos fazer parte disso, e também ajudar na realização dos sonhos de nossos colaboradores.

Com a filosofia seu sonho também é nosso, criamos aqui na Softfocus o “Wall of Wishes” – mural dos desejos.

A ideia é simples:

Cada colaborador adiciona 3 desejos pessoais em seu respectivo quadrante no Wall of Wishes. Podem ser coisas ou experiências (essa é a nossa recomendação amiguinhos, pois coisas materiais se vão, mas experiências irão te acompanhar ao longo de toda sua vida).

Tornando os desejos poderosos

Os desejos são representados da seguinte forma:
Uma frase que materialize a visão de você já ter conquistado esse desejo.

“Me vejo nas férias de 2016 passeando nas areias brancas de Bahamas”

E uma imagem representativa, para ilustrar esse momento.

Cada desejo deve ser considerado como sendo de diferentes tempos, ou seja, um com visão de curto prazo, outro com visão de médio prazo e o último com visão de longo prazo.

A definição do tempo que corresponde a curto, médio ou longo prazo fica a cargo de cada colaborador, não há regras para determinar isso. Mas é importante ficar clara essa separação de tempo entre eles para que seja possível mensurar prioridade e acompanhar sua evolução.

Seu sonho é meu sonho

Ter sonhos claramente definidos, materializados e visíveis a todos nos desperta o sentimento de compartilhamento da causa e foco no resultado. As chances de realizarmos esses sonhos multiplicam-se exponencialmente.

Aqui na Softfocus levamos tão a sério a qualidade de vida dos colaboradores que este é um dos nossos objetivos definidos em um OKR

OKR » Aumentar a qualidade de vida dos colaboradores

Uma das formas de medirmos se estamos atingindo esse objetivo é através do Key Result:

Termos 4 sonhos do Wall of Wishes realizados ao longo do ano

(Acompanhe nosso blog e fique sabendo como definimos nosso planejamento estratégico com objetivos e resultados chaves baseados na mesma metodologia usada pelo Google, Spotify, Intel, Twitter, Dropbox, LinkedIn, GoPro, Coursera e outras lá fora e empresas como Nubank, VivaReal, Locaweb, ContaAzul e Moip aqui no Brasil → OKR — Objectives and Key Results).

É preciso dizer que o a implementação desses sonhos não é exclusivamente de responsabilidade da empresa, mas queremos juntos (empresa e demais colaboradores) fazer todos os esforços possíveis para que eles sejam alcançados, comemorando cada nova conquista e deixando visível a todos o progresso do nosso Wall of Wishes!

E então, quais são os seus sonhos?